Qui sommes-nous ?
Passionés par les enjeux RH et business des entreprises, nous aidons les organisations, les leaders et les équipes à (ré)engager les collaborateurs dans le projet d'entreprise et faire de leur capital humain un atout de leur croissance et de leur réussite.
Notre mission
Aider les entreprises à ré-engager les managers
et les équipes dans le projet d’entreprise pour soutenir une croissance durable et responsable.
Face à un monde qui change très vite, avec des défis technologiques, démographiques, environnementaux et sociétaux complexes, les entreprises doivent s’adapter et se transformer à une vitesse inégalée. Pour cela, elles ont besoin de tout le potentiel de leurs équipes.
astypa vous accompagne dans ces nouveaux défis RH en mettant le collectif au coeur du processus de transformation : comment accélérer le l’acquisition des nouvelles compétences clés pour s’adapter à de nouveaux métiers ? Comment accélérer la digitalisation de processus RH pour répondre aux attentes clients et collaborateurs ? Comment créer le climat d’entreprise porteur à l’engagement de tous dans le projet d’entreprise ?
astypa est un cabinet de conseil RH et intégrateur de solutions RH au service de vos nouveaux enjeux :
- Equipe de consultants pluridisciplinaires pour mieux répondre à la complexité des nouveaux défis.
- Veille permanente et présélection d’outils et solutions RH répondant aux nouvelles attentes des entreprises
- Approche combinant conseil, formation, coaching et accompagnement technique selon les enjeux
- Approche centrée sur les personnes et les équipes
Nous intervenons en français, anglais, espagnol et allemand principalement.
Nous travaillons partout en France et à l’international, en présentiel et en distanciel, mais si vous voulez nous rencontrer tout en limitant votre empreinte carbone, rendez-vous à Toulouse, Montpellier, Paris, Lyon ou Genève.
Nous vous aidons à relever vos nouveaux défis RH en :
Développant les compétences clés pour réussir dans un monde qui change
Managers et collaborateurs, nous sommes tous sollicités pour développer de nouvelles compétences très rapidement.
Nous vous accompagnons pour identifier les compétences nécessaires, évaluer vos collaborateurs sur ces compétences, et mettre en place les outils nécessaires pour améliorer ces compétences
Créant le climat d'entreprise propice à l'engagement et au changement
Nous osons le changement quand nous nous sentons en sécurité, quelle que soit notre poste dans l’entreprise.
Nous vous accompagnons pour créer les conditions nécessaires pour que vos managers et vos équipes utilisent pleinement leurs nouvelles compétences
S'outillant efficacement pour soutenir les managers et les équipes dans le changement
L’IA est en train de révolutionner de nombreux métiers, et pourtant nous trouvons encore des fichiers Excel pour gérer des portefeuilles clients. Quels outils à quel moment ?
Nous vous aidons à digitaliser les processus RH pour gagner en efficacité ET pertinence à tous les niveaux de l’entreprise
25 ans d’expérience en entreprise dont 15 dans le conseil RH, ancienne Directrice Solutions RH chez Aon et Directrice France Belux de l’éditeur d’assessments psychométriques cut-e, j’accompagne aujourd’hui mes clients sur leurs nouveaux défis RH :
- redonner du sens et réengager les managers et collaborateurs dans le projet d’entreprise
- repenser les modes de travail et l’environnement de travail dans des contextes de plus en plus complexes et incertains
- développer les nouvelles compétences clés pour évoluer dans des métiers et des organisations en pleine transformation
- renforcer l’impact social et sociétal de l’organisation
- Investisseure dans plusieurs start-ups et membre d’Investessor et Occitanie Angels.
- Mentor de jeunes en recherche d’emploi, chez NQT
Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle dynamique pour stimuler vos leaders, vos équipes et votre organisation
Si vous pensez que les personnes sont au cœur du succès et du changement
Si vous avez besoin d’un coup de pouce pour initier un changement culturel et organisationnel