A propos

Nous aidons les organisations, les leaders et les équipes à passer d'une culture de gestion des risques à une culture de saisie des opportunités

Notre mission

Embarquer les leaders et les collaborateurs dans un parcours engageant vers le progrès et la croissance durable

Le progrès et la croissance durable des entreprises reposent sur leurs collaborateurs, mais les engager pleinement devient un défi, dans un contexte d’évolutions rapides des leviers de motivation, des modes de travail et des attentes de chacun.
Comment créer des dynamiques vertueuses de croissance dans un contexte si imprévisible que la notion même de « bonnes pratiques » semble dépassée ? Comment les équipes et les dirigeants peuvent-ils développer de nouvelles compétences pour être performants dans ce nouveau système ? Comment les processus peuvent-ils soutenir les personnes ?
Comment créer des dynamiques vertueuses de croissance dans un contexte si imprévisible que les meilleures pratiques sont dépassées ? Comment les équipes et les dirigeants peuvent-ils développer de nouvelles compétences pour être performants dans ce nouveau monde ? Comment les processus peuvent-ils soutenir les personnes ?

Nous accompagnons des entreprises qui vivent ou vont vivre de grandes transformations métiers et business.

Nous proposons un parcours d'onboarding pour tous les collaborateurs - leaders et équipes - afin qu'ils développent leurs propres ressources et capacités pour évoluer et "trouver leur compte" dans des environnements en grande transformation.

Nous concevons des expériences d’apprentissage concrètes ancrées dans les activités de l’organisation.

Nous accompagnons également l’organisation sur l’évolution de ses processus et de sa culture pour qu’elle soit un support solide de cette transformation.

Nous sommes une équipe de consultants aux compétences et expériences complémentaires pour relever le défi des dynamiques innovantes !

L'avenir du travail et de l'organisation est un défi pour les entreprises, leurs dirigeants et leurs équipes.

Avec plus de 25 ans d’expériences professionnelles dans différents secteurs d’activités, en France et à l’international, sur des projets combinant Talents et Innovation, nous nous appuyons sur nos travaux de recherche et nos différentes missions pour élaborer l’approche qui sera la plus pertinente chez vous pour enclencher ces dynamiques innovantes et faciliter la transformation initiée et portée par vos talents.

Nous travaillons et intervenons en anglais, français, allemand et espagnol.

Nous utilisons divers outils et modèles pour débloquer de nouvelles dynamiques au sein de votre organisation.

Nous sommes agnostiques en termes d'outils et de méthodologies et nous concentrons avant tout sur l'efficacité et l'impact de certaines approches dans certains contextes. Nous intégrons dans nos interventions les méthodologies de Design Thinking et Business Thinking, des outils d'évaluation des compétences et d'efficacité des équipes en contexte volatile, les schémas d'innovation, différents outils d'apprentissage, les modèles d'entreprenariat...

Nous benchmarkons régulièrement différents outils et solutions qui pourraient faciliter la mise en mouvement et l’entraînement des équipes et organisation sur ces dynamiques innovantes.

Nous restons en veille sur les différentes recherches sur ces sujets, tout en privilégiant sur le terrain pragmatisme et résultats concrets.

Pourquoi nous choisir ?

Expertise globale et perspective internationale

Nous avons tous des profils internationaux, avec des expériences internationales dans des PME et des grandes organisations. Nous l’utilisons comme un atout clé pour :

Apporter un éclairage unique sur vos défis, en vous aidant à prendre de la distance et à regarder ces nouveaux challenges sous des angles différents, en partageant des expériences issues de différents profils d’entreprises et de secteurs.
accéder à diverses sources d’informations et d’expertises grâce à notre réseau international, afin d’adapter nos missions à votre contexte spécifique
coordonner des projets et faciliter le travail d’équipe au-delà des fonctions, des cultures et des entités
travailler et communiquer dans différentes langues, quand nécessaire

Approche orientée Business

Nous sommes des entrepreneurs avant d’être des consultants. Pragmatisme et Efficacité. Tous les projets sont construits et menés avec vous afin de s’assurer que nous vous aidons concrètement à résoudre un défi qui a un impact sur votre entreprise, qu’il s’agisse d’un défi interne ou externe.

L'accent mis sur l'expérience et l'apprentissage des personnes

Les personnes sont au cœur des processus de transformation.

Nous travaillons en étroite collaboration avec vos leaders et vos équipes, mais aussi avec vos clients et vos partenaires, pour bien comprendre leurs défis et leurs besoins.

Nous créons des expériences qui les impliquent dans la construction du changement.

Nous les aidons à prendre la distance nécessaire pour transformer l’expérience en apprentissage et en compétences.

Ils deviennent initiateur et porteur du changement.

Méthodologies innovantes

Pour garder une longueur d’avance, il faut être ouvert aux changements et à l’innovation.

Nous réfléchissons à tous les moyens permettant de développer les synergies entre talents et innovations : qu’apporte l’innovation au développement et à l’engagement de vos talents ? Comment vos talents peuvent être porteurs de l’innovation et de la croissance de votre entreprise ?

Nous nous appuyons sur des pratiques et des technologies innovantes pour favoriser la transformation culturelle et organisationnelle et aider votre entreprise à s’épanouir durablement dans un monde qui évolue rapidement.

Concret, accessible et ciblé

Notre travail consiste à vous aider à embrasser le changement et les risques comme des opportunités de croissance et d’innovation pour l’ensemble de l’organisation.

Cela prend du temps et il est plus efficace de procéder étape par étape. C’est pourquoi nous veillons à ce que notre soutien à votre organisation soit concret, progressif, accessible et axé sur les solutions

Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle dynamique pour stimuler vos leader, vos équipes et votre organisation
Si vous pensez que les personnes sont au cœur du succès et du changement
Si vous avez besoin d’un coup de pouce pour initier un changement culturel et organisationnel